为深入贯彻落实立德树人根本任务，切实提升开学第一课教学质量，帮助学生快速调整学习状态、明确新学期学习目标，近日，437必赢会员中心管理系以“聚焦课程思政，优化教学设计”为主题，组织《管理学原理》课程组、《市场营销学》课程组、《人力资源管理》课程组全体教师开展开学第一课集体备课活动。活动由管理系主任潘晓光老师主持，各课程组负责人及骨干教师共同参与。

活动伊始，潘老师强调了开学第一课的重要意义：“开学第一课是连接假期与新学期的关键纽带，不仅要帮助学生回顾学科核心知识，更要融入思想引领、职业规划指导，激发学生的学习热情与专业认同感。”随后，他结合学校新学期教学工作部署，明确本次集体备课需达成三大目标：一是梳理各课程新学期教学重点与难点，确保教学内容衔接顺畅；二是挖掘课程思政元素，将行业案例、家国情怀融入教学设计；三是创新教学方法，通过互动式、情境式教学提升课堂吸引力。

在分组研讨环节，《管理学原理》、《市场营销学》、《人力资源管理》三大课程组围绕“开学第一课如何破题”展开深度交流。《管理学原理》课程组以“数智时代的管理世界”为核心，开展了开学第一课教学设计的解释与演示。《市场营销学》课程组聚焦“新消费趋势与营销创新”，结合当下热门的直播电商、银发经济等现象，设计开学第一课教学内容。《人力资源管理》课程组则以“人才强国战略下的人力资源管理新要求”为主题，明确开学第一课将以“行业人才需求分析+职业素养培养”为切入点。

最后，潘老师总结时表示：“本次集体备课活动充分展现了各课程组的专业素养与协同精神，通过跨学科交流，不仅优化了开学第一课的教学设计，更为后续课程教学改革积累了宝贵经验。希望各课程组以此次备课为起点，持续深化课程思政建设，创新教学模式，为培养高素质应用型管理人才奠定坚实基础。”

此次集体备课活动的开展，不仅让管理系全体教师明确了新学期教学工作的方向，更凝聚了团队协作的力量。下一步，各课程组将根据研讨成果进一步完善开学第一课教学设计，以饱满的热情、专业的教学水平迎接新学期的到来，为学生呈现一堂堂有温度、有深度、有广度的开学第一课。